工作期间受伤应首先确认是否工伤。依据《工伤保险条例》，工伤员工享受医疗待遇，含医疗费等补偿。未及时申报可能影响权益，如医疗费用无法报销。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤处理方式包括确认工伤、按法律处理及判断保险缴纳情况。非工伤则按公司规定处理。选择方式需依据受伤性质和保险缴纳情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班受伤先确认工伤。操作：1. 受伤后立即报告公司，并就医；2. 确认工伤后，收集医疗证明等材料；3. 公司未缴保险，则协商或诉讼要求赔偿；4. 缴保险则向社保局申请工伤待遇。
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