律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/30
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某某未成年模式的密码是多少？
快手未成年模式的密码是个人设定的，无统一答案。分析：快手未成年模式是为了保护未成年人免受不良信息影响而设置的功能，其密码是由用户个人在开启该功能时自行设定的，因此没有统一的密码。从法律角度看，保护未成年人免受网络不良信息影响是家长和平台的共同责任，但密码的设定属于用户个人行为，平台无法知晓或提供。提醒：若忘记未成年模式密码且无法找回，导致无法正常使用快手，可能表明问题已影响日常使用，建议及时联系快手客服或寻求专业人士帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12
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07/30
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合同到期后一年内没续签现在想离职有补偿吗?
合同到期后未续签，若用人单位原因，离职时有补偿。 根据《劳动合同法》，用人单位到期未续签应支付经济补偿，按工作年限每满一年支付一月工资。不及时处理，劳动者可能面临权益受损，无法获得应得补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合同到期未续签离职补偿视情况。 1. 若用人单位未续签，劳动者可与用人单位协商经济补偿，或申请劳动仲裁； 2. 若劳动者主动不续签，则无补偿，但需确保离职手续完备； 3. 无论何种情况，都建议保留好相关证据，如合同
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07/30
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辞退70岁员工如何赔偿
辞退70岁员工需支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，经济补偿无年龄限制，按工作年限每满一年支付一月工资。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理辞退70岁员工常见方式为协商或依法支付补偿金。若双方能协商一致，可签订协议；若不能，则应按法律规定支付经济补偿金，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞退70岁员工需补偿。操
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07/30
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学校体检能查出白血病吗
学校体检一般能初步筛查白血病异常，但确诊需专业医疗检查。分析：学校体检通常包括基本的血常规检查，这有助于发现白细胞数量或类型的异常，这些异常可能是白血病的早期信号。然而，仅凭学校体检的结果并不能直接确诊白血病，确诊需要更专业的医疗检查和医生的诊断。提醒：如果学校体检结果显示白细胞异常，且伴随持续发热、贫血、出血等症状，应及时就医进行进一步检查。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 若学校体检发现白细胞异常，应立
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07/30
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贷款时要求我先在银行卡存百分之三十保证金，这合理吗？
要求在贷款前存保证金可能涉及违规收费。从法律角度看，这种做法可能违反了相关金融法规，特别是关于贷款收费的规定。若对方强制要求且未明确说明保证金用途及退还条件，问题可能较严重，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，处理此类问题的常见方式有：一是核实贷款机构资质，确保其合法性；二是查阅相关法律法规，了解贷款收费规定；三是与贷款机构沟通，要求明确保证金用途及退还条件；四是若认为权益受损，可向金融监
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07/29
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如果未满16岁改身份证年份去上班，是否构成违法？
未满16岁改身份证年份去上班违法。依据《劳动法》和《未成年人保护法》，未满16岁不得与单位形成劳动关系，否则用人单位将受处罚，情节严重可吊销营业执照。不及时处理，将影响未成年人权益保护和社会秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未满16岁上班违法。处理方式：1.劳动行政部门发现后，立即责令用人单位停止使用，并送回原居住地；2.对用人单位处以罚款，罚款数额视情节而定；3.情节严重者，工商行政部门将吊销其营业执照，以儆效尤；4.同时，对
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07/29
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在简易劳动合同上，如何正确填写地址信息？
地址信息应据实填写，需与身份证一致。依据《劳动合同法》，劳动合同具有法律约束力，错误填写可能导致合同无效或产生纠纷，影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 填写地址信息时，应确保准确无误。常见处理方式为：直接填写户籍所在地或实际居住地址，并核对身份证信息。选择时，需考虑个人实际情况及合同要求，确保信息一致性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 地址需准确填写
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07/29
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农村集体化粪池距离民房的标准是多少？
农村集体化粪池与民房的安全距离标准需参照当地规定。分析：从法律角度看，农村集体化粪池与民房的安全距离通常受到环境保护法、城乡规划法等相关法律法规的约束。具体标准可能因地区差异而有所不同，需参照当地政府的具体规定或规划要求。若化粪池距离民房过近，可能引发环境污染、卫生问题甚至安全隐患。提醒：当发现化粪池距离民房过近，且已对居民生活造成明显影响或潜在威胁时，表明问题已较为严重，应及时寻求当地政府或环保部门的帮助，以获取专业指导和解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
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07/29
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某某骑手紧急辞职被扣半薪怎么处理？
紧急辞职被扣半薪，需判断辞职是否合法及单位是否受损。依据《劳动法》，若单位无故克扣工资，属违法行为。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理紧急辞职被扣半薪，常见方式有协商、投诉、仲裁。可先与单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 紧急辞职被扣
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07/29
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高频听力损失在不在职业病范畴内？
高频听力损失可能属于职业病范畴。根据听力职业病的鉴定等级标准，听力损失达到一定程度即可被认定为职业病。《职业病防治法》等相关法规有明确规定。若不及时处理，可能导致听力进一步下降，严重影响工作和生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 高频听力损失属职业病。处理方式如下：1.前往指定医疗机构进行职业病鉴定，确保损失被正确认定；2.根据鉴定结果，向单位申请工伤赔偿或治疗费用报销；3.若单位不配合，可向劳动仲裁部门申请仲裁，或向法