辞退70岁员工需支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，经济补偿无年龄限制，按工作年限每满一年支付一月工资。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理辞退70岁员工常见方式为协商或依法支付补偿金。若双方能协商一致，可签订协议；若不能，则应按法律规定支付经济补偿金，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退70岁员工需补偿。操作如下：1. 协商补偿金额，签订协议；2. 若协商不成，依据《劳动合同法》计算补偿金；3. 支付补偿金，并确保手续齐全，避免后续纠纷。
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贷款时要求我先在银行卡存百分之三十保证金，这合理吗？
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如果未满16岁改身份证年份去上班，是否构成违法？
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某某骑手紧急辞职被扣半薪怎么处理？
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高频听力损失在不在职业病范畴内？
高频听力损失可能属于职业病范畴。根据听力职业病的鉴定等级标准，听力损失达到一定程度即可被认定为职业病。《职业病防治法》等相关法规有明确规定。若不及时处理，可能导致听力进一步下降，严重影响工作和生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
然后让你还钱是违法的吗？后来又叫我还钱给他，我要还吗？
不违法，若属赠与行为则无需还钱。依据《民法典》，赠与行为是无偿的，一旦成立不得轻易撤销。对方若自愿买鞋赠你，便构成赠与，无权再要求还钱。否则，可能影响双方关系及信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
举报卖淫嫖娼并提供确凿证据有没有奖励
举报卖淫嫖娼并提供确凿证据有奖励。依据《相关法律法规》，举报卖淫嫖娼可获奖金，以鼓励公众参与。不及时处理可能导致社会治安恶化，影响公众安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 举报有奖。举报方式：
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