单位不交职业年金违法，可提起诉讼维权。依据《职业年金办法》，单位应缴纳职业年金，不缴纳将影响员工退休待遇。如单位拒缴，员工可向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身合法权益，避免未来退休生活受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不交职业年金，处理方式如下：1. 与单位沟通，了解不交原因并协商解决方案；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供相关证据；3. 仍不解决，则申请劳动仲裁，依据《劳动仲裁法》进行；4. 极端情况可提起诉讼，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对单位不交职业年金，常见的处理方式包括与单位协商、向劳动部门投诉或提起诉讼。首先尝试与单位沟通解决，若无果则向劳动监察大队投诉，仍无改善则考虑提起劳动仲裁或诉讼，根据《劳动争议调解仲裁法》选择适合途径维权。
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