工作三个月才签合同可以要求赔偿。依据《劳动合同法》,未及时签合同需确定劳动关系,否则影响权益保护及赔偿追索。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可以要求赔偿。操作如下:1. 收集证据,如工作牌等证明劳动关系;2. 与雇主协商赔偿;3. 若协商无果,申请劳动仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先协商,不成则申请调解或仲裁,最后考虑诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
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