工伤期间工资按原待遇发放，有上下限规定。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内工资照发，但不得高于或低于规定标准。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工伤恢复及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤期间工资发放，常见处理方式为按原待遇、按规定上下限调整。选择时需考虑工资水平与统筹地区职工平均工资的对比情况，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤工资按标准发。操作：1. 确认停工留薪期；2. 核对工资与统筹地区平均工资，按规定调整；3. 评定伤残等级后，转享伤残待遇。确保及时发放，保障员工权益。
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