工厂搬迁10公里员工不去，通常有赔偿。依据《劳动合同法》，若搬迁导致合同无法履行且未达成协议，用人单位可解除合同但需赔偿。不及时处理可能引起劳动纠纷，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁员工拒绝，应赔偿。操作如下：1. 与员工沟通，了解不去原因，尝试协商；2. 协商不成，根据《劳动合同法》提前通知或支付额外工资后解除合同；3. 员工要求继续履行合同而无法满足时，支付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁员工不去的常见处理方式为协商或赔偿。应先与员工协商，看是否能接受新地点或提供补偿；若协商不成，则依据法律规定支付赔偿金。
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