事业单位企业化管理，职工退休后无经济补偿。依据《劳动合同法》，劳动合同因享受基本养老保险待遇终止，无额外补偿。不及时处理可能导致职工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是依据劳动合同和法律规定执行。若合同有特别约定，按约定处理；无约定则遵循《劳动合同法》等相关法规，确保职工退休待遇合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休后待遇依合同和法规。操作：1.查阅劳动合同，确认退休条款；2.无特别约定，则按《劳动合同法》执行，享受基本养老保险；3.存在争议时，及时咨询律师，通过法律途径解决。
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